2019年1月1日起税务代收社保之后苏州园区社保公积金缴纳基数比例及额度总结

中共中央印发《深化党和国家机构改革方案》明确指出：为了提高社会保险资金征管效率，将各项社会保险费交由税务部门统一征收！

 

 

如果税务按照实际工资足额征收社保公积金为例;

如果按照苏州园区乙类社保公积金缴纳比例比例计算（只有社保没有住房公积金）：

如果以每个月税前工资1万计算，由税务按照实际工资足额征收，个税起征点5000元

下图为苏州乙类社保缴纳比例图：

 

全额基数10000缴纳个人需要承担的社保费用=税前工资*个人缴纳比例=10000*10.5=1050元

如果按照最低基数2802缴纳个人需要承担的社保费用=税前工资*个人缴纳比例=2802*10.5=294.21元

 

 

补充个人所得税及到手工资计算

 

 

应纳税所得额=10000-1050-5000=3950元

按照个人所得税税率表，根据第二档税率10%缴纳

应纳税额=3950*10%-210=185元

实际到手工资=8765元

下图为个人所得税税率表：

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

资料

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甲类综合保障计划缴费及入账比例

 

从2019年7月1日起调整园区社会保险（公积金）甲类综合社会保障计划的账户入账比例，即：养老统筹账户入账比例从8%调整为9.5%，特殊补充账户入账比例从5%调整为3.5%，其他账户入账比例维持不变。

甲类住房公积金

 

甲类社保加纳比例

 

乙类住房公积金

 

 

灵活就业人员缴费基数档次和缴费比例
1．养老保险：灵活就业人员的养老保险缴费标准共分18个档次，灵活就业参保人员可自主选择其一，按照缴费基数的20%缴纳。缴费档次见下表（单位：元）：

2．医疗保险：灵活就业人员的医疗保险费按统一标准缴纳。基本医疗保险月缴费金额按5%的缴费比例计算。大病补充保险保费按2.5元/月从医疗个人账户存储余额中扣除。